您的位置:中国台湾网  >  资料  >  台湾数据  > 正文

台湾年实质平均薪资减幅1.6% 两性差距逐渐缩小(2013.02.26)

2013-02-26 15:32 来源:中国新闻网 字号:     转发 打印

  据台湾“中央社”报道,台湾“主计总处”26日公布去年(2012)年台湾民众全年薪资统计,其中实质平均薪资减幅为1.6%,为史上第3大。

  “主计总处”公布“去年12月暨全年薪资与生产力统计”,12月台湾的工业及服务业受雇员工每人月平均经常性薪资为37499元(新台币,下同),较11月增加0.52%。

  12月平均薪资(含经常性与非经常性薪资)为47718元,因台湾部分厂商发放绩效奖金及年终奖金影响,较11月增加19.17%。去年全年台湾平均经常性薪资为37346元,较前一年增加1.28%;非经常性薪资(含年终、年节奖金、绩效奖金、员工红利及加班费等)为8542元,减少3.75%。

  台湾民众去年平均经常性薪资与非经常性薪资合计的平均薪资为45888元,较前一年增加0.3%,扣除全年台湾的消费者物价指数(CPI)上涨率1.93%,实质平均薪资减少1.6%,这也是2008、2009年减幅3.39%、4%之后,第3大减幅。

  此外,台“主计总处”公布去年全年台湾女性平均薪资为40709元,男性平均薪资为50275元,女性平均薪资为男性的80.97%,高于前一年的80.14%,显示两性薪资差距逐渐缩小。

  “主计总处”指出,男女员工平均薪资受本身职业、工作年资、教育程度等因素影响,致薪资水平有所差异。

[责任编辑:郭莹莹]

涉台常识
关于我们 | 本网动态 | 转载申请 | 投稿邮箱 | 联系我们 | 版权申明 | 法律顾问
京ICP证130248号 京公网安备110102003391
网络传播视听节目许可证0107219号
中国台湾网版权所有